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招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力，就可以随意承诺吗？面对真假难辨的招聘广告，求职者该如何应对？
专业律师建议求职者，签订书面合同时，一定仔细阅读合同条款，特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明，以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
要账的路确实很漫长，但是只要决心开始还是有方法的✊
本案曹先生为了异地要账长达两年之久，对方一直各种理由搪塞推托，后经介绍找到了北京大律武威运营中心，大律团队戴晓晨律师用专业的经验和沟通技巧让对方在没有开庭就将借款足额还上，并另外支付了相关的费用，曹先生做梦都想不到有这么快，非常感谢随后来送锦旗特别致谢！
面对两年多没解决的分包工程死亡纠纷案，北京天用律所接案后离开庭只有4天时间！时间紧、任务重，律师用专业能力和丰富经验攻克多个难点，拿到胜诉判决！
