招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗?答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力,就可以随意承诺吗?面对真假难辨的招聘广告,求职者该如何应对?
专业律师建议求职者,签订书面合同时,一定仔细阅读合同条款,特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明,以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
2013年的劳务纠纷终于调解成功,委托人的一句:你看着解决就行,是对法律工作者的最大肯定和支持,保证所有委托人实现利益最大化一直是我们不变的宗旨。
徐先生欲讨工程款22万+利息,由于验收延期导致入住延期,对方无和解意愿,且要求客户赔偿经济损失。
经过调解中心的四轮谈判的争锋较量,对方同意给和解。👍👍👍现调解中心据双方和解意愿,孙律师认真细致拟写和解协议、帮助双方向法院申请确认调解协议
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律师是在饱览人生的不幸,我们律师每天生活在义愤、焦灼、徘徊的氛围里,同时也生活在成功、赞誉、欣慰的氛围里,但是很短暂。他们经常面对复杂的案情、不公正的鉴定和判决,面对形形色色的阻力,用全身心地保护当事人的权益!苦辣酸甜,各种滋味,我们有道不完的艰辛!
但是就在这一刻一切都值得!感谢曹先生的认可,他直言道只用了2天时间惊讶了他和战友,感谢天用律所、律师团队。在当地吸引了很多百姓前来咨询。
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为什么要找专业的建设工程律师?
1、懂工程的未必懂法律,懂法律的未必懂工程。
2、即便懂法律的工程律师,所懂的也多为工程方面法律,能将其他实体法和程序法融汇贯通的很少。
3、工程案件涉及的证据和事实需要较强的梳理和整体把握能力,而这需要长时间的实务积累,但多数律师没有这样的锻炼机会。
4、建筑工程的案子动不动纠纷的根源产生于十几年前,二十几年前,很多东西只有当事人自己知道,或者当事人自己也忘了,两方很容易陷入罗生门,都认为自己是对的。但证据很多要不缺失了,要不根本就错过了取证的最佳时机,这就具备律师有很丰富的此类诉讼经验,.做建设工程律师,不仅要知晓法律,还要涉猎工程相关知识、相关名词,否则你很难理解所谓的证据。有丰富的实战经验才能类推证据提供给法官。实在不是外行律师能够提高胜率的官司。