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招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力，就可以随意承诺吗？面对真假难辨的招聘广告，求职者该如何应对？
专业律师建议求职者，签订书面合同时，一定仔细阅读合同条款，特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明，以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
要账的路确实很漫长，但是只要决心开始还是有方法的✊
本案曹先生为了异地要账长达两年之久，对方一直各种理由搪塞推托，后经介绍找到了北京大律武威运营中心，大律团队戴晓晨律师用专业的经验和沟通技巧让对方在没有开庭就将借款足额还上，并另外支付了相关的费用，曹先生做梦都想不到有这么快，非常感谢随后来送锦旗特别致谢！
借给别人钱的时候，金额不多，就没有让对方写借条或者欠条，结果当自己需要用钱要钱时，对方各种耍赖不给，甚至玩失踪，该怎么办？没有欠条，记住这6招，助你起诉要回欠款~
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2013年的劳务纠纷终于调解成功，委托人的一句:你看着解决就行，是对法律工作者的最大肯定和支持，保证所有委托人实现利益最大化一直是我们不变的宗旨。
