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没有借条欠条怎么要回欠款
手中没有借条、欠条，建议当事人先不要急于到法院起诉，可以选择通过私下与债务人沟通的方式，双方确定一个还款周期和数额，要求债务人出具还款计划、还款协议等，这样，既可以取得将来主张权利的有力证据，又避免了贸然起诉，让对方知道没有借条或者借条遗失而赖账，丧失诉讼权利或者面临败诉的风险。
如果不行的话，债权人也可以调取涉诉银行转账凭证，或者获取证人证言、录音证据等作为立案材料和主要诉讼证据。
招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力，就可以随意承诺吗？面对真假难辨的招聘广告，求职者该如何应对？
专业律师建议求职者，签订书面合同时，一定仔细阅读合同条款，特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明，以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司，入职十多天便发生交通事故，单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保，在处理交通事故案件过程中，需要单位出具劳动合同、误工证明等材料，单位拒不配合，多次沟通无果后，单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”，双方只是劳务关系，因入职时间并不长，元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
建设工程案由分类：
建设工程合同纠纷的大概种类
l 建设工程勘察合同纠纷
l 建设工程设计合同纠纷
l 建设工程施工合同纠纷
l 建设工程价款优先受偿权纠纷
l 建设工程分包合同纠纷
l 建设工程监理合同纠纷
l 装饰装修合同纠纷
l 铁路修建合同纠纷
l 农村建房施工合同纠纷
没有律师执业资格要求。
目前在我国开办传统律师事务所，要求开办人必须是具有合法律师执业资格的律师才能开办。但开办“云律所”则不需要律师资格限制，只要是致力于弘扬法治精神、传播法治文化，对法治社会建设具有认同感、责任感的普通公民，均可以申请开办“云律所”。
[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。
如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。
还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。
因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。
只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。
自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。
为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
风险代理是把双刃剑
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徐先生欲讨工程款22万＋利息，由于验收延期导致入住延期，对方无和解意愿，且要求客户赔偿经济损失。
经过调解中心的四轮谈判的争锋较量，对方同意给和解。👍👍👍现调解中心据双方和解意愿，孙律师认真细致拟写和解协议、帮助双方向法院申请确认调解协议
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