招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗?答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力,就可以随意承诺吗?面对真假难辨的招聘广告,求职者该如何应对?
专业律师建议求职者,签订书面合同时,一定仔细阅读合同条款,特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明,以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
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借条这样写:⬇?
利息这样算:⬇?
假设需要计算2016年2月15日至2021年7月15日期间的利息(5年零5个月)约定2分利
以本金150000元为基数计算,利息应为150000元×年利率20%÷12个月×65个月=162500元。
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