疫情之下,居家办公,法院不停,律所不停.线上委托、线上立案、线上开庭已是常态,不要让疫情成为你犹豫不决的借口.如果自己都不为自己争取,别人为什么要让你?人性是利己的!法律也不保护躺在权利上睡觉的人
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招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗?答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力,就可以随意承诺吗?面对真假难辨的招聘广告,求职者该如何应对?
专业律师建议求职者,签订书面合同时,一定仔细阅读合同条款,特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明,以此作为日后纠纷的重要法律凭证。